Çalışan Memnuniyeti ve Kurum Kültürü Değerlendirme
Yüksek Performans, Verimlilik ve Kurumsal Gelişim için Çalışanlarınızın Gerçek Seslerine Kulak Verin!
Bunu objektif ve bağımsız bir taraf ile, fazla bir kaynak ayırmadan hızla sağlamanıza olanak sağlıyoruz.
Kurumsal hedeflerin başarılması ve kurum kültürünün gelişmesinde çalışanların katılımı ve başarma azmi kuruluşların en önemli varlıklarından birisidir.
Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını ölçmenin temel amacı, çalışanları gerçekten ellerinden gelenin en iyisini yapmaya yönlendiren faktörleri ve bunları erteleyebilecek faktörleri bulmaktır. Üst yönetimin ve çalışanların beklentilerinin örtüşmesi ancak ertelemeye açık alanların iyileştirilmesi ile mümkündür.
Yüksek performans ve verimlilikle çalışan kuruluşlar, insan kaynakları politikaları doğrultusunda periyodik olarak çalışanların memnuniyet ve bağlılığını ölçümleyen, çalışanların verimliliğini, katılımlarını, bağlılıklarını ve üretkenliklerini artırmak için iyileşmeye açık yanları tespit ederek hızla aksiyon alabilen ve aynı zamanda yetenekleri de koruyabilen kuruluşlardır.
CGE tarafından geliştirilmiş ve insan kaynakları alanındaki gelişmelere bağlı olarak sürekli geliştirilen “Çalışan Memnuniyeti ve Kurum Kültürü” anketi ile objektif bir değerlendirme alt yapısı olarak;
- Çalışanlarınız için neyin önemli olduğuna dair geri bildirim alacak,
- Çalışanların yönetim süreçlerine katılımını ölçecek, en iyi uygulama alanlarını belirleme fırsatını elde edeceksiniz, bir departmandaki başarının nedenlerini irdeleyerek, iyi uygulamayı kurumun geneline yayabileceksiniz,
- Çalışanlara ses vererek, daha güçlü katılımları için onların fikirlerine değer verildiğini hissettirecek, memnuniyet ve bağlılıklarını artıracaksınız,
- Çalışanlarınızın bağlılık ve kurum kültürü düzeyinizi anlayacak, güçlü yanlarınızı daha da maksimize etme ve iyileşmeye açık alanlarda önerilen yol haritası ile aksiyon alarak “en iyi iş ortamını” yaratma fırsatını elde edeceksiniz,
Aynı zamanda;
- Her yıl verileri karşılaştırmanıza olanak sağlayacak beş yıllık gelişim trendini görebileceksiniz,
Kuruluşunuzun benzer kuruluşlarla nasıl performans gösterdiğini anlamak için belirli sonuçlara bakabilecek ve bunları sektöre özgü verilerle karşılaştırabileceksiniz. Kıyaslama ayrıca, şirketinize özgü veya sektör genelinde sorun olup olmadığını belirlemenize de olanak sağlayacaktır.