Şirketlerin uzun vadeli başarısı, yönetim kurullarının vizyonu, karar alma kalitesi ve etkin yönetişim yaklaşımı ile doğrudan ilişkilidir. Yönetim kurulunun performansı; yalnızca bireysel yetkinliklerden değil, üyelerin birlikte çalışma kapasitesinden, yapıcı etkileşimlerinden ve kurum yönetimi ile kurdukları sağlıklı iş ilişkilerinden beslenir.

Yönetim kurulu değerlendirmesi; kurulun görev ve sorumluluklarını ne ölçüde etkin yerine getirdiğini, hesap verebilirlik düzeyini, yasal düzenlemeler ile ulusal ve uluslararası kurumsal yönetim ilke ve standartlarına uyumunu ölçmeye yönelik yapılandırılmış bir 360 derece değerlendirme metodudur. Bu değerlendirme, yönetim kurulunun yalnızca biçimsel yapısını değil, fiili işleyişini ve karar alma süreçlerinin etkinliğini esas alır.

Değerlendirme süreci kapsamında yönetim kurulu; bir bütün olarak kendi performansını, bağlı komitelerin işleyişini ve kurul üyelerinin bireysel katkı ve yetkinliklerini sistematik biçimde gözden geçirir. Bu yaklaşım, güçlü yönlerin görünür kılınmasını ve geliştirilmesi gereken alanların somut olarak tanımlanmasını sağlar ve yönetim kurulunun etkinliğini arttırabilir.

CGE değerlendirme metodolojisi ve alt yapısı yönetim kurulunuzun performansı ve üyelerin, yetkinlik ve performansını ölçümleyerek yönetim kurulunun kurumsal yönetim ve sürdürülebilirlik prensiplerine uyumunu sağlamanıza yardımcı olur. Yönetim Kurulunun karar alma süreçlerini, risk ve fırsatları izleme kapasitesinin gelişmesine katkı sağlar.

Sağlam Yönetim Kurulları, Sağlam Şirketler!

Teklif Almak İçin Tıklayınız